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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 31.簡述強化理論關于控制員工行為的主要方法。（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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31.簡述強化理論關于控制員工行為的主要方法。（2016.04）



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17.海爾公司對新員工從調整心態到樹立職業心進行的培訓稱為（）（2016.04）


  • A、1369新員工培訓


  • B、四部曲新員工培訓


  • C、入橫子新員工培訓


  • D、本士化新員工培訓


9.通過計算銷售數量與銷售人員數量關系來預測未來銷售人員需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趨勢分析法


  • B、比例分析法


  • C、回歸分析法


  • D、計算機模型法


34.簡述薪酬對社會的功能。（2016.04）


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